需要说明的是,德国没有“中等职业教育”和“高等职业教育”的层次之分,职业教育只面向职业资格进行培养(与精益生产和管理理念一致),只有入学时对中学毕业年级的要求。德国把我们国内所谓“本科层次的职业教育”划为高等教育体系之内,其高等教育包括:研究型大学(主要培养硕士、博士,本科生较少)、应用科技大学(主要提供本科和硕士层次,培养创新型工程师)以及职业学院(本科层次,主要培养现场工程师)。职业教育基础年。“职业教育基础年”和第七种“职业教育准备年”这两类可以看作是职业教育的过渡体系。学生想接受某企业的“双元制”教育,但如果企业当年没有空缺,学生可以进入“职业学校”学习一年,等第二年企业“双元制”教育有了位置再接受“双元制”教育,这一年的学习企业是认可的,“双元制”学习时可以减少一年时间。或者,学生不太确定自己对某一职业的某个方向是不是喜欢或适合,他也可以进入“职业教育基础年”学习一年,然后再确定方向,云南护士德国双元制职业教育招生。还有一种可能是,有学习障碍的学生,企业不愿意接受,那么他可以在“职业教育基础年”学习一年,打打基础,这个经费由有关部门支出,云南护士德国双元制职业教育招生,云南护士德国双元制职业教育招生。德国双元制分两种,一种是双元制大学,一种是双元制职业教育。云南护士德国双元制职业教育招生
德国“双元制”职业教育的特性主要表现在以下几个方面:两个学习地点――企业与职业学校企业和职业学校,是“双元制”职业教育的两个基本培训场所。其中,企业内的实习场地又分为专为培训设置的实习车间和实际的生产车间。受训者在企业接受培训的时间约占整个培训时间的70%左右。企业培训主要是使受训者更好地掌握“怎么做”的问题。他们在装配有必要教学设备的实习车间和现代技术水平的真实的生产环境中进行培训,与企业一起成长,克服了学校实习场地常因经济原因使设备陈旧过时的弊病。这样能使受训者掌握较的职业技能,学会 处理实际问题的本领,熟悉企业的生产过程和管理机制,了解职业的行为规范,养成遵守劳动纪律和安全规程的习惯,树立起自学的质量意识。楚雄出国德国双元制职业教育发展怎么样双元制的培养体系让学生今后能更快地适应职场节奏。
双元制大学生(duales studium)是德国大学在总结传统德国职业教育的先进经验的基础上,将职场实训和大学理论学习结合起来的一种双重学习方式。
双元制(duale ausbildungssystem)是德国延续了几百年的传统职业人才培养模式,其重心是将理论学习和实践培训紧密结合,学校和培养企业共同打造和定制技术人才(工匠),是德国享誉世界的教育“神器”,被称为德国“国宝”。近十几年来,随着巴登符腾堡州双元制大学模式的兴起, 德国的应用科学大学(FH)和部分综合型大学(Uni)纷纷开设了这种校企联合培养人才的模式,将双元制实训与大学教育结合起来,在大学里开设双重研究(duales studium)项目,习惯上这些学生被称为“双元制大学生”。
在“双元制”教育过程中学生将有60%甚至更多的时间在企业实践锻炼,40%的时间在职业学校学习理论课,这也在一定程度上起到普通教育的作用,使学生能尽可能发展。在这种情况下,由于学校和企业协同合作共同育人,学校和企业都会重视对学生工匠精神的培养,大批高素质的技能型人才也因此不断涌现,推动了德国经济的高质量发展。德国“双元制”人才培养模式下学生具有企业学徒和职业学校学生的双身份。业有职责使学生作为“学徒”参与真实的工作过程并按工作岗位的要求进行职业能力的培育,同时学生也具有职业学校学生这一身份,德国职业学校也要根据各州文教部的规定,以企业需求为导向,用规范的教学范围或教学内容对学生进行专业理论教育。双元制大学学生在大学期间就有工作许可,工作5年可取得绿卡,8年可入籍。
对于在育儿假期间选择完全不工作的父母,他们可以享受国家提供的长达14个月的育儿津贴,按以前工资的67%计算,下限300欧元,上限1800欧元。如果多胞胎,每多生一个孩子可以加300欧元。在德国,法定医疗保险是一项福利政策,德国公民或外国人都有权享受,而且这种保险对被保险人的覆盖面更大。从医疗角度看,法定医疗保险涵盖牙科、外科、内科、妇产科、精神系统疾病学、预防措施、替代疗法(如针灸等)等各种疾病或躯体障碍的康复和医疗费用。住院、护理、康复、慢性病,甚至分娩后的助产士也可以包括在内。而且在大多数情况下,法定医疗保险会承担所有的医疗和医药费用,而且面向外国人。举例,A某在德国工作缴纳了这里的医疗保险后,某种药物就会变成全部免除费用,不但他一个人,他家里所有人都同样享有该福利,而不是所有人都缴纳这个保险。这就是“一人缴保全家受益”的政策,这种全覆盖的医疗保险制度,确实消除了被保险人的后顾之忧。双元制职业教育,是德国初中以上毕业生、高中在读生甚至大学在读生就可以读的,毕业生没有文凭。云南护士德国双元制职业教育招生
学校和培养企业共同打造和定制技术人才(工匠),是德国享誉世界的教育“神器”,被称为德国“国宝”。云南护士德国双元制职业教育招生
如果您正在计划到德国学习?或者你正在找一个可以“半工半读”,不仅能挣工资还能学习的好机会?小编为各位介绍一个不限应往届、不限具体专业的德国一边学习一边工作的福利——德国“双元制企业直培岗位”。通过德国企业直培的方式:“不用付费学习+高薪实习+毕业即就业”的方式,实现留德合法工作,如果需要也可以实现移民德国。培训期间的年薪可达30万。什么是德国双元制教?育模式德国双元制模式学制为2-3.5年(大部分需要3年学制,少部分专业为2年和3.5年学制),培养目标为技术管理人员。教学分别在企业和职业学校里交替进行,约60%-70%时间在企业,30%-40%时间在学校。学员一毕业即成为企业想录用的技术人才,可确保学员在德国的就业岗位,获得德国绿卡直至移民。德国新移民法针对德国特殊人才的紧缺还制定了移民德国的“绿色通道”。其中德国北威州有关部门就提供1000万欧元的补贴,用于培养双元制领域人才。云南护士德国双元制职业教育招生
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