美国出名劳动力经济学家丹尼尔·荷马仕，在他的《颜值与劳动力市场》文中指出，通常来说颜值和终生收入呈正相关。颜值较低的女员工时薪比全国平均低5%，颜值较高的女员工时薪比全国平均高4%。而男性在这个数据上更夸张，颜值较低的男员工时薪比全国平均水平低9%，而颜值较高的男员工时薪要比全国平均水平高5%。
为什么呢？《美的回报：为什么漂亮的人更成功》的作者，德克萨斯大学经济学家丹尼尔·海莫默什(DanielHamermesh)博士的研究发现：相对于外表平庸的人，外表有魅力的人士更容易征服面试官和客户，求职和晋升速度更快，销售业绩更好，薪酬更高。
这里所说的“外表的魅力”不只是指长相，而是我们塑造的整体形象。包括长相、身材、着装、面容、言谈、举止、修养、生活方式等等。
在“颜值经济”的现在，形象已然成为事业成功的一个关键要素，塑造一个成功的形象会对你的事业起到推波助澜的作用。一个成功的形象，展示给人们的是自信、尊严、力量，甚至能力。
关于个人形象管理的清单
1.职场中，得体大方很重要。做到此点，完全是每个人都力所能及的事情。
2.照着自己理想的形象找一个榜样，模仿学习。
3.清洁是比较低标准。衣服平整，头发清爽，指甲干净。
4.youarewhatyouwear。你穿成什么样，你就是什么样。重视你的穿着。
5.衣服贵精不贵多，花力所能及范围内的钱买比较好的衣服，数量不用多。
6.不乱追求时尚潮流，适合自己很重要。
7.学会穿衣，化妆，遮蔽自己的缺点，放大自己的优点。
8.找一个好的造型师，判断的标准是他向你推荐的是贵的还是适合你的。
9.衣服要修身，不紧身。松松垮垮会让你看起来没精神，像loser。
10.只有瘦子才穿衣好看。个人形象管理的基础是体重管理，身材管理。
11.颜值也是竞争力，好看的人机会更多。
深圳美美树女性教育平台是中国“个人整体形象解决方案”倡导者。拥有了强大的专业形象服务团队，为爱美女性提供“一站式个人整体形象解决方案”服务。已帮助170000爱美女性提升形象，成为改善个人形象，提升魅力的品牌。致力于开创中国女性时尚定制新潮流。
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