法律顾问:照亮企业前行的道路
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霍姆斯在《普通法》中写道:“法律研究的目的是一种预测,即对公共权力通过法院的工具性的活动产生影响的预测。”在当今信用经济、法治经济时代,“法律安全”意识尤为重要。疏于法律将危及企业的生存和发展,运用法律防范交易风险、追求交易安全刻不容缓。
法律顾问,可以为企业做什么?
一、前言:
法律顾问是公司、企业的法律参谋,为顾问单位及时提供有针对性的、超前的专业性法律安全保障体系,帮助企业防范法律风险、排除法律障碍、尽量避免纠纷、损失的产生,作为顾问单位的“法律保健医生”,实现质量、高等、诚信、勤勉、尽职的法律服务,助公司在商海轻装上阵,放手经营,再无后顾之忧!
二、法律服务方针:
发挥法律专业优势,成为顾问单位领导的参谋和助手。
三、法律服务目标:
维护顾问单位权益,预防法律风险,完善企业法制,提升企业形象,架构企业实现经营战略目标的法律桥梁。
四、法律服务重心:
就本公司的法律风险进行预警,增强本公司领导和职员法律风险意识,协助本公司***有效控制法律风险,完善本公司的法律风险管理制度,确保在经营过程中不违反法律的强制性和禁止性规定。
五、法律服务作用:
1、防患于未然
公司可随时向法律顾问提出咨询,使工作和业务具有法律保证 ,避免纠纷的发生。
2、保证决策的正确性
决策人有了在法律方面商量的对象,使其可行性、合法性更强。
3、增加了重大经济活动的成功因素
重大经济合同的把关、谈判,可由法律顾问参加,经营更易成功。
4、借脑、借力,负责人可摆脱许多繁杂事物,集中精力抓好大事
劳动人事、债权债务等许多涉及法律方面的事务可委托法律顾问处理,负责人可腾出时间履行职责。
5、增加利润
通过法律顾问的专业和经验为企业的运行排忧解难、降低和避免风险、减少损失,可以增加企业利润的相当大化!
六、法律服务内容
(一)具体法律咨询类服务
1、为本公司经营、管理上的具体法律问题提供咨询;
2、对本公司的运作、发展方面的具体决策提供法律建议;
3、对本公司重要民商事行为提供相关法律、法规依据。
(二)法律战略策划类法律服务 :
1、设计法律计谋, 为本公司生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析;
2、为本公司构建风险防范体系,增强在生产、经营、管理过程中的风险抵抗能力;
3、为本公司的商业秘密、专有技术等知识产权提供相应的法律保护方案(并处理相关法律事务);
4、参与本公司对外投资、股权收购、债权清收、其他商业项目等方案的设计,并提供有关的法律服务;
5、不定期向公司介绍宣传国·家和地方新颁布的与公司经营有关的相当新法律信息、法律资料,帮助公司正确执行国·家法律、法规。
(三)经济合同类法律服务
1、应公司要求,参与合同签订前的磋商、谈判,进行法律分析、论证;
2、草拟和修改各类合作意向书或者协议;
4、草拟和修改买卖合同、借款合同、租赁合同、承揽合同、运输合同、仓储合同等各类经济合同;起草或设计顾问企业常用合同文本,并进行日常合同的审核、把关(有效防止交易的法律风险)。
(四) 法律文书类服务 :
1 、规范公司治理的相关法律文件,如公司章程、股东会协议、董事会规则等;
2、为公司经营中的专项事务提供法律建议,出具法律意见书;
3、为公司经营中的专门事务对外签发律师函或声明等;
4、按照国·家工商行政管理总局关于中国公民因私出入境中介活动广告管理的规定,审核公司有关出入境中介活动机构发布的广告;
5、对公司草拟的法律文书进行审查。
(五) 内部规章制度类法律服务:
1、从法律角度规范公司管理整体架构;
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,起草、修订顾问企业劳动合同、员工就业规则、岗位职责等文件,规范劳动关系(有效防止劳资纠纷风险);
3、依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规,帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度,制定保密协议和培训协议。
(六)商务谈判、纠纷调处类法律服务 :
1、根据公司需要参与商务谈判,提供法律意见,促成有利交易并防范交易的法律风险;
2、参与尚未形成诉讼或仲裁的民事、经济、行政争议的谈判或协调处理;
3、调处公司内部法律纠纷。
(七)商务调查类法律服务 :
1、为公司进行有关的企业资信调查,并出具调查报告;
2、对诉讼中需要的专业取证工作进行调查取证。
(八)诉讼类法律服务:
1、按我国合同法有关规定,通过仲裁机构或有管辖权的人民法院调解或仲裁解决;
2、当公司遭遇起诉时,指导或协助或代理公司处理应诉或反诉或调解、和解事宜;
3、当公司合法权利遭到侵犯时,指导或协助或代理公司通过诉讼或仲裁维护顾问企业权利;
4、当公司遭遇不公正、不合法的行政处罚时,指导或协助或代理公司进行行政复议、听证、诉讼、申诉等;
5、接受公司委托,代理公司进行劳动和涉外案件的仲裁。
(九)其他非诉讼法律服务 :
1、根据公司的需要,列席重大会议,现场提供法律咨询及法制宣传教育;
2、为公司出具律师函,协调有关争议;
3、对公司管理人员或普通员工进行相关法律知识的培训等;
4、协助公司解决与其业务有关的其他法律问题。
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